金融时报报道,随着数字资产日益活跃,金融人才正加速流向加密货币领域。这一热潮也呼应了2017年加密货币市场牛市期间交易员和银行家的工作变动趋势。引人注目的例子包括,Coinbase本周宣布从高盛挖来一名顶级游说专家;全球最大的对冲基金Bridgewater的首席财务官John Dalby也将加入加密货币金融服务集团NYDIG; 本月,加密货币交易所FTX聘请了Brett Harrison为美国业务总裁,后者曾任华尔街公司Citadel Securities高级技术主管,也曾为做市商Jane Street开发算法交易系统。金融市场猎头公司Options Group的合伙人和货币市场专家Maria Aldous表示,今年加密货币公司的需求激增,有些公司甚至提出愿意支付比特币作为佣金。有人认为最近的人员流动是数字资产行业日趋成熟的标志,也有人认为此时加入加密货币领域仍面临很大风险。尽管如此,许多业内人士为了加密货币行业的技术潜力及丰厚的薪酬,仍甘愿承担风险。大型加密货币公司往往会为高层员工提供股权和现金组合薪酬,一些公司还会提供额外的加密货币奖励。(金融时报)